阪口祐康弁護士「労務問題への対応について」

阪口祐康弁護士が，令和５年１月１８日に，顧問先グループの準常勤監査役の方々を対象に，「労務問題への対応について」という課題で，「注意をしても残業を止めようとしない従業員」，「メンタル不調の疑いがあるのに医師への受診を勧めても受診しない従業員」，「メンタルヘルスを理由に異動を拒否する従業員」などの実務上よく相談を受けるケースを中心に，会社としてどのように対応すべきかについての講演をしました。